您现在的位置是:首页 > 科普答疑

家具行业员工保险产品难承保—闻“家具”色变是为什么

  • 网友
  • 时间:2025-06-27 10:45:36
  • 11人阅读
简介 家具行业可能存在一些中小企业,管理不规范,比如员工流动性大,没有正规的劳动合同,再加上家具行业员工长期接触化学物质以及粉尘,员工致病几率大大增加,行业职业风险等级高、健康风险突出、企业投保意愿低等原因导致难承保的情况出现。

一、行业职业风险高且复杂
1.生产环节工伤风险集中且类型多样

机械伤害:木材切割、打磨等工序需使用圆锯、刨床等重型设备,若操作不当或设备维护不足,易导致肢体切割、挤压伤(据行业统计,机械伤害占家具厂工伤事故的 40% 以上)。
火灾与爆炸:油漆、胶黏剂等易燃材料使用频繁,车间内可燃气体浓度过高时,遇明火易引发事故,且此类事故往往导致多人伤亡,单次理赔金额巨大。
粉尘与化学物质危害:实木加工产生的木粉尘可能引发尘肺病(潜伏期可达 10-20 年),油漆中的苯、甲醛等物质长期接触易导致员工慢性中毒或癌症,这类 “长尾风险”(事故与理赔间隔久)使保险公司难以预估未来赔付成本,尤其担心中小企业因财务问题逃避责任,最终由保险公司承担高额赔偿。
2.职业健康风险界定与理赔难度大
职业病诊断需提供长期职业暴露证据,而家具行业中小企业普遍缺乏规范的职业健康监测记录,员工可能在离职后才发现健康问题,此时企业与保险公司易因 “责任归属” 产生纠纷(如是否因其他因素导致疾病)。
部分伤害(如慢性腰痛、视力损伤)可能被认定为 “工作相关疾病” 而非 “职业病”,不在法定工伤范畴内,商业保险理赔标准更模糊,保险公司为降低争议,倾向于减少相关产品供给。


12776942.png


二、企业主体结构
员工流动性强,投保管理成本高

家具行业季节性用工(如赶工期临时工)、劳务派遣现象普遍,员工入职与离职频繁。若企业购买团体保险,需频繁办理人员增减手续,而保险公司处理批量批改业务需投入额外人力,若企业未及时申报人员变动,可能导致 “漏保” 或 “无效投保”,增加理赔纠纷风险,保险公司因此更倾向于拒绝承接流动性高的企业保单。

三、再保险支持有限
保险公司承保高风险员工保险时,通常需通过再保险转移风险。但家具行业的职业健康风险(如尘肺病群体发病)和重大工伤事故(如火灾群伤)可能被再保险公司视为 “高集中度风险”,拒绝承接或要求极高的再保费用,导致原保险公司不得不提高产品定价或限制承保,而高价产品又会进一步抑制企业投保意愿,形成恶性循环。

20542564.png


四、数据缺失与市场认知偏差加剧产品供给不足
1.风险数据积累匮乏

家具行业中小企业缺乏规范的工伤记录,保险公司难以获取真实的历史赔付数据(如某类岗位的伤残率、医疗费用均值),导致产品定价缺乏科学依据,只能通过 “保守定价” 覆盖潜在风险,进一步推高保费。
2.企业与员工对保险的认知误区
企业:认为 “买保险 = 承认企业管理差”,或担心员工因有保险而忽视安全操作;
员工:对商业保险的保障范围不了解,可能误以为 “工伤保险已覆盖所有赔偿”,未主动要求企业购买补充保险。

文章评论

我要评论

您未登录,无法评论! 立即登录
客服二维码
企财保险专业答疑
群号:17764833013
微信添加好友咨询

企财保险专业答疑 公益援助

找保险公司、找保险方案···
群号:
微信添加好友咨询
收集 · 全部同类产品
收集 · 全部同类产品
筛选 · 最优方案
筛选 · 最优方案
价格· 最优价格方案
价格· 最优价格方案
100元
通过微信扫描二维码直接咨询 ->
点击二维码可复制群号
Top