偶尔从事高风险工作的员工职业类别应该怎么分呢？

保险中职业类别按照员工工作风险最高的来评定，主要有以下原因：

一、准确评估风险

保险公司需要通过职业类别来准确评估被保险人面临的风险程度，以此确定保险费率。如果员工从事多种工作，以风险最高的职业类别评定，能确保保险公司在整体上对风险有充分的预估，避免因低估风险而导致赔付率过高，影响公司的稳健经营。

二、遵循公平原则

保险是基于大数法则的原理，通过众多投保人缴纳保费来分担少数人的风险。按照员工工作风险最高的职业类别评定，对于同一职业类别中的所有被保险人来说是相对公平的。因为高风险职业的事故发生概率更高，所需的保险赔付成本也更大，以相同的高风险职业类别来收取保费，能让风险类似的人群在保险保障和保费缴纳上保持平衡，避免风险高的员工以低风险职业的费率获得保险，从而损害其他低风险职业投保人的利益。

三、便于保险产品设计和管理

以员工工作中最高风险的职业类别评定，有助于保险公司进行保险产品的设计和管理。保险公司可以根据不同的高风险职业类别，制定相应的保险条款、费率体系和核保标准，使保险产品更具针对性和可操作性。同时，也便于在理赔时进行快速准确的判断和处理，减少因职业类别界定不清而引发的纠纷和争议。

员工工作中哪怕是偶尔会涉及到高风险工作，也会建议企业选择高职业投保，以避免员工在从事高风险工作时不幸出现险情，但因为投保职业类别低于出险情况导致理赔出现拒赔。